Äänekosken vuoden työyhteisönä on palkittu keskuskoulun keittiö ja sen henkilökunta. Valinta julkistettiin kaupungin henkilökunnan kesäjuhlan yhteydessä hiljattain.
Yhteisön valintatapana oli, että henkilökunta sai tehdä ehdotuksia työyhteisöstä ja lopullisen valinnan teki kaupungin yhteistyötoimikunta, jossa on työnantajan ja työntekijöiden sekä työsuojelun edustajia.
- Halusimme palkita työyhteisön, jossa on hyvä ja kannustava työilmapiiri, ja joka saa hyvää palautetta asiakkailta ja jossa on reipas kehittämisote ja työt sujuu hyvin, kertoo apulaiskaupunginjohtaja Heli Möller valintaperusteista.
Vuoden työyhteisö sai pienen kehittämispotin, jonka he itse voivat harkintansa mukaan käyttää harkitsemaansa kehittämishankkeeseen ja ennen kaikkea henkilöstön virkistäytymiseen. Työyksikön esimies on ruokapalveluesimies Heidi Kauppinen.
Keskuskoulun keittiössä on hyvä ja kannustava työilmapiiri, se saa hyvää palautetta asiakkailta ja siellä on
reipas kehittämisote ja työt sujuu hyvin. Kuva: Sisä-Suomen Lehden kuva-arkisto